云南省林业厅近日，云南省森林公安局对州市森林公安局的综合考核圆满结束。按照《全省森林公安机关综合考核办法》，省森林公安局抽调14人组成考核组，分四个片区对16个州市森林公安局2007年度的队伍建设、业务工作和执法质量进行了认真细致的检查考评，并决定设综合考核一、二、三等奖，单项工作一、二、三等奖，对成绩突出的单位给予表彰奖励。自2005年启动执法质量考评以来，省森林公安局结合重点工作，逐年修订和完善综合考核办法，以落实考核机制为重要抓手，又好又快地推进全省森林队伍建设和各项工作。今年以来，全省各级森林公安机关在各级党委、政府和林业、公安部门的关心重视下，进一步更新思想观念、调整工作思路、突出工作重点、转变工作方式、努力扎实工作，全省森林公安队伍建设和各项工作取得了新进展。

队伍建设水平有了新提升，基础装备设施明显改善，基础业务工作逐步规范，执法办案质量和队伍整体素质有了进一步提高。一是各州市局对队伍建设有了更清醒的认识，更加注重领导班子建设，更加注重民警政治思想教育，更加注重制度建设和内务管理，更加注重队伍日常管理工作，更加注重民警素质的提高，更加注重舆论宣传和从优待警工作，队伍建设水平有了很大提高。二是在业务建设方面，各地突出保障抓“三基”，围绕“做强分局、规模建所”总体思路，大力加强基础设施和装备建设；突出规范抓“制度”，健全完善各种规章制度，使内务管理逐步规范；突出基础抓“防控”，进一步规范基础业务台账，巩固和完善“三情、四网”建设，提高林区治安掌控能力；突出重点抓“打击”，认真开展专项行动，严查大案要案，全力维护林区社会和谐稳定。三是在执法质量方面，各地高度重视执法质量的提高，普遍建立了案件考评机制，以考核促规范，以考核促进步，案件质量上有了很大提高，严格执法、公正执法和执法为民的意识不断增强；证据意识、程序意识进一步增强，证据的充分性和证据质量有明显提高；案件定性准确率明显提高；罚缴分离制度的执行情况好于往年。

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